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  근로장려금 신청하려고 보면 가장 먼저 헷갈리는 게 있습니다. 바로 반기신청과 정기신청 차이입니다. 저도 처음에는 “그냥 근로장려금 신청하면 되는 거 아닌가?” 했는데, 알고 보니 소득 종류에 따라 신청할 수 있는 방식이 다르더라고요. 쉽게 말하면 근로소득만 있는 분들은 반기신청과 정기신청 중 선택할 수 있고, 사업소득이나 종교인소득이 있는 분들은 정기신청으로 가야 합니다. 이번 글에서는 근로장려금 반기신청과 정기신청 차이를 쉽게 정리해보겠습니다. 근로장려금 신청은 왜 두 가지로 나뉠까? 정기신청은 1년 소득을 기준으로 본다 근로장려금 정기신청은 1년 동안의 소득을 기준으로 신청하는 방식입니다. 쉽게 말하면, 작년 한 해 동안 벌어들인 소득을 기준으로 장려금을 계산하는 방식이에요. 근로소득, 사업소득, 종교인소득이 있는 분들이 정기신청을 할 수 있습니다. 그래서 자영업자, 프리랜서, 사업소득이 있는 분들은 보통 정기신청 기간을 확인해야 합니다. 반기신청은 근로소득자를 위한 빠른 신청 방식 반기신청은 근로소득만 있는 분들을 위한 신청 방식입니다. 왜 이런 방식이 있냐면, 정기신청만 있으면 장려금을 받기까지 시간이 오래 걸릴 수 있기 때문입니다. 반기신청은 상반기 소득과 하반기 소득을 나누어 신청하는 방식이라, 근로소득자가 장려금을 조금 더 빨리 받을 수 있다는 장점이 있습니다. 다만 여기서 중요한 점이 있습니다. 반기신청은 근로소득만 있는 경우에만 가능합니다. 사업소득이나 종교인소득이 함께 있다면 반기신청이 아니라 정기신청을 확인해야 합니다. 반기신청과 정기신청 대상 차이 정기신청 대상 정기신청은 근로소득, 사업소득, 종교인소득이 있는 분들이 신청할 수 있습니다. 그래서 아래에 해당하면 정기신청을 먼저 확인하는 것이 좋습니다. 근로소득이 있는 직장인 사업소득이 있는 자영업자 프리랜서 소득이 있는 사람 종교인소득이 있는 사람 근로소득과 사업소득이 함께 있는 사람 여기서 헷갈리기 쉬운 부분은 근로소득이 있어도 사업소득이 함께 있으면 반기신청이 아니라 정기신...